Blog.

When Suvi Widgren started as the new Managing Director at Smartum, she discovered that the company values were not reflected in the company culture and a complaint from a customer made her realise that she and her team had to do a proper process involving everybody in the organisation. This is her story of what happened.

Tack vare sin unika teknik att rena vatten med ozon, växer Primozone i skånska Löddeköpinge snabbt. Med många nyanställda och en växande kundskara, har Primozone valt att fokusera på sin företagskultur och varumärke genom ett gediget värderingsarbete för att växa hållbart.

På Skurups Folkhögskola har både personal, styrelse och kursdeltagare arbetat med värderingsfrågor utifrån Point of Values metod och verktyg sedan 2018. Nu har man beslutat att satsa ytterligare på värderingsarbetet då man har utmaningar med inkludering och trakasserier. Vi träffar skolans rektor Arvid Gisby för ett samtal om vad detta betyder för folkhögskolan och vad man har lärt sig så här långt.

Nio månader isolerade i mörker utan el och rinnande vatten. Hur förbereder man sig för att överleva både praktiskt och mentalt?

How the Scout Movement increases awareness and motivation amongst young leaders through their value-based leadership programme.

Interview with Carina Vinberg, Leadership Trainer and Coach at Framgångare