Varför Value?

Vi omsätter värderingar i praktiskt handlande.

Personliga/normativa värderingar
Value skiljer på normativa (t ex regler och normer) och personliga värderingar (drivkrafter). Detta gör det möjligt att separeras verksamhetens och medarbetarnas värderingar för att tydliggöra dem och öka värderingskongruensen.

Skalbarhet
Vår metod är fullständigt skalbar; den passar likga bra för organisationsutveckling som för grupp- och individutveckling.

Value Online
Med det unika webbaserade verktyget Value Online kartläggs värderingar. Interaktiviteten gör att värderingar ställs mot värderingar och de viktigaste prioriteras fram.

Storytelling
När vi jobbar med storytelling förstår vi vad värderingarna verkligen står för. Dialogen kring de erfarenheter och händelser som har skapat värderingarna är ett snabbspår till relationsdjup och tillit.

Processansvar
Value leder hela processen, från kartläggning av värderingar till genomförande och utvärdering,