Nuestras historias
Thomas Blekman
Escuela Global de Iniciativa Empresarial
" "Muchos programas empresariales son sobre empresarios y no para empresarios. Nosotros nos centramos en un programa para emprendedores, y aplicamos las medidas de valor para que los alumnos se conozcan mejor a sí mismos" "
Thomas Blekman, cofundador de la Global School for Entrepreneurship, con sede en los Países Bajos, anima a sus alumnos a crear su propia empresa desde el primer día, y utiliza Value.Online para ayudarles a responder a preguntas como "¿Por qué quiero trabajar aquí y qué quiero conseguir?", con grandes resultados.
" ...con la clasificación por valores tenemos una forma sistemática de guiar y ayudar a las personas a salir de sus pensamientos flotantes "
Como directora de proyecto de un programa para futuros directivos y promotora empresarial en el municipio de Vetlanda, Heléne Gustavsson ha creado su propio módulo basado en la clasificación Point of Value , en el que se centra sobre todo en el mapa de valores y la brújula vital.
Heléne Gustavsson
Municipio de Vetlanda
Mervat Al Sayed
Iniciativa Espacio Común
" Queremos relacionarnos con las personas en crisis y así aprender de ellas lo que necesitan. No decirles lo que tienen que hacer. Y ese es el enfoque ascendente. "
Mervat Al Sayed, facilitadora certificada de Value.Online , puso en práctica la herramienta mientras trabajaba con Common Space Initiative, un proyecto sirio de consolidación de la paz, así como con una ONG libanesa. Su objetivo era un enfoque ascendente, en el que la narración de historias desempeñara un papel fundamental.
"... a esa edad, en la que te desarrollas a un ritmo tan rápido y tomas muchas decisiones importantes en la vida, es muy beneficioso conocer tu postura. "
En el instituto Hedda Andersson, situado en el centro de Lund, el director Malin Dahlgren ha puesto en práctica el proceso Value.Online tanto con el personal como con los alumnos para ayudar a desarrollar la capacidad de los estudiantes de trabajar juntos, ser creativos y desarrollar su papel de líderes. La escuela tiene un perfil emprendedor, y la tarea de participar en el desarrollo de la sociedad es de gran importancia.
Malin Dahlgren
Hedda Andersson
Bachillerato
Kevin Cottam
Nómadas
" Una vez que la gente se da cuenta de sus valores y pasamos por ellos, de repente, la luz empieza a encenderse en la forma en que ven el resto de sus vidas, sus acciones y sus relaciones. "
Kevin Cottam es coach de liderazgo, conferenciante inspirador y autor. También fue patinador artístico de élite, coreógrafo y director de las ceremonias de clausura de los Juegos Olímpicos de Calgary de 1988. En la actualidad, aprovecha su investigación de la vida real para hacer crecer y animar a los líderes a liderar con maestría, con una conciencia más profunda de sí mismos y de su organización.
" Ayuda a tomar decisiones y a saber decir que no. En mi opinión, es tan importante saber decir no como decir sí". "
Conozca Jane Cox, Coach Ejecutivo, Supervisora Organizacional y facilitadora de Point of Value . Tiene muchos años de experiencia tanto en gestión empresarial como en consultoría. A lo largo de los años ha desarrollado su propio enfoque integrador del coaching y la supervisión.
Jane Cox
Supervisor de entrenadores
Arvid Gisby
Skurups Folkhögskola
" A veces te colocan automáticamente en un determinado papel que no saca necesariamente lo mejor de ti. Pero si trabajas con tus verdaderos valores y los descubres, puedes soltarte. "
En Skurups Folkhögskolatanto el personal como la dirección y los alumnos han participado en talleres basados en el método y las herramientas de Point of Value. Nos reunimos con el director de la escuela Arvid Gisby.
" Todos mis alumnos realizan grandes viajes interiores durante el curso. Muchos dicen que la clasificación les ha ayudado a poner en palabras sus valores, lo que ha ampliado su autoconocimiento. Conocer sus valores ayuda a algunos a hacer grandes cambios en la vida:
dimiten, quizá rompen con su pareja o
se trasladan al extranjero. "
Hemos hablado con Imse Spragg Nilsson. Tiene experiencia en los Scouts y ha participado activamente en la estrategia de política de juventud de la UE. También fue miembro de la Junta Directiva del Foro Europeo de la Juventud. En la actualidad trabaja en la Scouternas Folkhögskola, la Escuela de Liderazgo de los Scouts suecos, y es directora de proyecto de un programa llamado Liderazgo basado en valores.
Imse Spragg Nilsson
Scouternas Folkhögskola
Arvid Gisby
Grupo Giggs
" Creemos que hay que ser muy claros con la gente sobre lo que se espera de ellos y darles información periódica. Y poder hacerlo en torno a un conjunto muy claro de valores fundamentales elimina muchas incertidumbres." "
Gemma Noonan es la Directora deón de Operaciones del Grupo Giggsuna función que aprovecha su experiencia anterior como Directora de RRHH, con más de 18 años de experiencia en diferentes organizaciones. También es coach y facilitadora de Point of Value .
" Contar historias atrapa a todos, nada se pega como criterio horizontal. "
Nos reunimos con Katarina Scottque cuenta con más de25 años de experiencia en el sector cultural y creativo, el sector privado, la educación y los municipios. Actualmente trabaja en la Plataforma de Innovación para el Futuro de Lund. También es facilitadora de Point of Value .
Katarina Scott
Futuro de Lund