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Value.Lab & Valor.Fika
- co-crea el futuro

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Value.Lab y Value.Fika son foros en línea para la cocreación de nuevos procesos, productos, herramientas y aplicaciones. Aquí exploramos pensamientos e ideas con una mentalidad experimental e innovadora. Estas sesiones interactivas en línea abordan temas específicos relacionados con el trabajo en valor en diversos entornos de nuestro ecosistema.

¿Qué hace de Value.Lab una experiencia imprescindible?

  • Benefíciese de las experiencias de los demás y obtenga valiosas ideas sobre cómo puede avanzar desde la perspectiva de los valores. 

  • Conéctese e interactúe con personas de ideas afines, expertos y líderes de opinión en este campo, y amplíe su red profesional en un entorno de apoyo y colaboración.

  • Forme parte de una comunidad dinámica que colabora activamente en la creación de soluciones innovadoras que incorporan valores a diversos aspectos de la vida y el trabajo.

Dado que los laboratorios tienden a llenarse rápidamente, la participación es por orden de llegada, con un máximo de
12 participantes. En caso de gran demanda, estaremos encantados de programar más Value.Labs o Value.Fikas sobre el mismo tema. Nuestra intención es incluir a participantes de diferentes empresas, aportando diversas perspectivas a la conversación.

Si siente curiosidad por alguno de nuestros temas y le gustaría participar, inscríbase haciendo clic en el botón situado debajo de la sesión a la que desea asistir. Le mantendremos informado sobre la disponibilidad.

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Equipos ganadores en deportes y organizaciones

Carina Vinberg y Magnus Swartling

Date:

Por determinar

¿Qué hace que un equipo se sienta imbatible? Los estudios destacan la dirección y el establecimiento de objetivos como claves para los equipos de alto rendimiento. Añadir valores personales y de equipo a la mezcla puede mejorar aún más este aspecto. Cuando los miembros del equipo se alinean con estos valores, encuentran sentido y motivación, lo que aumenta significativamente su rendimiento.

Próximos Value.Labs

  • Valores y cultura laboral híbrida
  • Ser un buen antepasado
  • Equipos ganadores en el deporte y las organizaciones
  • Medir la congruencia de valores y ¿qué más?
  • Valores y retención
  • Valores y medios de comunicación

Value.Los laboratorios se imparten en inglés.
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¿Tiene ideas para Value.Lab Topics? Nos encantaría escucharlas.

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