Value.Lab & Value.Fika
- co-créer l'avenir
Value.Lab et Value.Fika sont des forums en ligne pour la cocréation de nouveaux processus, produits, outils et applications. Ici, nous explorons des pensées et des idées avec un état d'esprit expérimental et innovant. Ces sessions interactives en ligne couvrent des sujets spécifiques liés au travail sur la valeur dans différents contextes au sein de notre écosystème.
Qu'est-ce qui fait de Value.Lab une expérience incontournable ?
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Bénéficiez de l'expérience des autres et obtenez des informations précieuses sur la manière dont vous pouvez aller de l'avant en tenant compte des valeurs.
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Entrez en contact et interagissez avec des personnes partageant les mêmes idées, des experts et des leaders d'opinion dans le domaine et développez votre réseau professionnel dans un environnement de soutien et de collaboration.
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Faites partie d'une communauté dynamique qui participe activement à la création de solutions innovantes intégrant les valeurs dans divers aspects de la vie et du travail.
Les laboratoires ayant tendance à se remplir rapidement, la participation se fait selon le principe du premier arrivé, premier servi, avec un maximum de 12 participants.
12 participants au maximum. En cas de forte demande, nous serons heureux de programmer d'autres Value.Labs ou Value.Fikas sur le même sujet. Notre intention est d'inclure des participants issus de différentes entreprises, afin d'apporter des perspectives diverses à la conversation.
Si vous êtes curieux de l'un de nos sujets et que vous souhaitez y participer, veuillez vous inscrire en cliquant sur le bouton situé sous la session à laquelle vous souhaitez assister. Nous vous tiendrons au courant des disponibilités.
Équipes gagnantes dans les sports et les organisations
Carina Vinberg & Magnus Swartling
Date :
A déterminer
Qu'est-ce qui fait qu'une équipe se sent imbattable ? Les études montrent que la définition d'une orientation et d'objectifs est essentielle pour les équipes performantes. L'ajout de valeurs d'équipe et de valeurs personnelles peut encore renforcer ce sentiment. Lorsque les membres de l'équipe s'alignent sur ces valeurs, ils trouvent un sens à leur travail et sont motivés, ce qui stimule considérablement leurs performances
Prochains Value.Labs
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Valeurs et culture du travail hybride
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Être un bon ancêtre
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Les équipes gagnantes dans les sports et les organisations
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Mesurer la congruence des valeurs et bien d'autres choses encore ?
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Valeurs et rétention
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Valeurs et création de médias