Bli en Value.Online-facilitator
Har du en passion för att hjälpa andra att växa, oavsett om det är som coach, utbildare eller facilitator av individers och gruppers utveckling? Är du HR-proffs eller ledare som vill lägga till utvecklingsfacilitering till din kompetensuppsättning?
Oavsett om du främst fokuserar på värderingsarbete eller inte, kommer våra verktyg och metoder att ge dig ett unikt sätt att hjälpa andra att bli tydligare, tryggare och mer trovärdiga. Detta kan i sin tur öka förtroendet, motståndskraften och den psykologiska tryggheten på arbetsplatsen.
Value.Online - ett värdefullt verktyg i din professionella verktygslåda
Som certifierad Value Facilitator för individer vägleder du kunder eller medarbetare genom de tre stegen i processen - rangordning, kartläggning och handling - inklusive interaktiva "storytelling"-sessioner för att hjälpa dem att koppla kärnvärderingar till sina personliga eller yrkesmässiga liv.
Som certifierad Value Facilitator för team hjälper du teamen att identifiera och främja beteenden och prioriteringar som är förankrade i gemensamma värderingar. När teammedlemmarna genomgår denna process tillsammans utvecklar och stärker de värderingskongruens - en balans och harmoni mellan personliga värderingar och teamets värderingar.
Tre steg till värderingskongruens
Genom Value.Online-processen kan dina kunder/medarbetare förstå sina kärnvärderingar och lära sig hur de kan omsätta dem i praktiken i sitt privatliv och yrkesliv. Som en inre kompass som guidar dem framåt genom landskap som inte alltid är gynnsamma. Processen är enkel att tillämpa och anpassa till dina behov, oavsett om det handlar om stora organisatoriska förändringar eller personlig utveckling.
Rangordna
Prioritera bland 128 unika värderingar, vilket tar mindre än en halvtimme.
Kartlägg
Kartlägg kärnvärderingarna för ökad insikt och förståelse.
Agera
Agera för att öka kongruensen på ett personligt plan.
Vill du veta mer om verktyget Value.Online ?
Vi anordnar regelbundet Value.Try Workshops online för yrkesverksamma som vill lära sig mer om Value.Online. Dessa workshops handlar om vad Value.Online är, hur det fungerar, hur man använder det och dess relevans. Deltagandet är gratis och det är enkelt att anmäla sig. Du kan också kika på Om värderingar eller ladda ner "Point of Value - An Introduction", en publikation för dig som är nyfiken på värderingar och hur vårt verktyg, Value.Online, fungerar.
Information om våra certifieringsutbildningar hittar du i toppmenyn.
Eller anmäl dig till ett informationssamtal - vi ser fram emot få prata med dig!
Arbeta med Value.Online
Hej, Erica Elam
Specialiserad på chefs- och ledarskaps-
utveckling för kvinnor
"Jag hade inte kunnat föreställa mig hur djupgående processen, insikterna och tillämpningarna skulle vara! Jag har använt några värderingsverktyg tidigare, men de var väldigt förenklade i jämförelse med Value.Online.
Rangordningen i sig var rigorös eftersom den tvingade dig att alltid prioritera en enda värdering - vilket sannolikt resulterade i en mer rättvisande bedömning eftersom du verkligen måste skilja mellan de tillgängliga alternativen. Jag uppskattade de många aktiviteterna kring att identifiera kluster, utforska grund-, fokus- och visionsvärderingar, mina förebilder och vilka värderingar jag kunde dra nytta av för att förverkliga och leva upp till mina önskvärda värderingar.
Hela processen var mycket tankeväckande. Jag ser fram emot att utforska det vidare, eftersom jag tycker att det här är ett mycket bra sätt att gräva djupare i hur man lever ut sin passion och autenticitet."
"Mitt allra första uppdrag där jag använde verktyget Value.Online var i ett ledarskapsprogram för ett politiskt parti. Vilket privilegium! Att hjälpa politiker att identifiera sina kärnfrågor och förstå sina drivkrafter var otroligt givande.
Det kändes som en ära att få bidra till deras resa mot autenticitet och hjälpa dem att hitta sin röst och kommunicera sitt budskap med tydlighet.
Hela processen med storytelling och arbete i triader skapade en djupare förståelse mellan deltagarna och ökade förtroendet, vilket gjorde att ärlig feedback kunde blomstra. Jag skulle gärna vilja ha möjlighet att göra något liknande igen någon gång."
Hej, Agneta Lundgren
Ledarskapstränare,
Grupputvecklare & Coach
