Value.Lab
Ta nästa steg: Skapa framtiden tillsammans
Value.Lab är ett månatligt forum för samskapande av nya processer, produkter, verktyg och tillämpningar, där vi utforskar tankar och idéer med ett experimentellt och innovativt förhållningssätt. De två timmar långa, interaktiva sessionerna online behandlar specifika teman som relaterar till värderingsarbete i olika sammanhang i vårt ekosystem.
Antalet deltagare är begränsat till 12, så det är först till kvarn som gäller. Vid hög efterfrågan är vi glada att planera fler Value.Labs på samma ämne. Vårt syfte är att inkludera deltagare från olika typer av företag och områden som bidrar med olika perspektiv till samtalet. Är du nyfiken på en eller flera av våra Value.Labs och vill delta? Ansök genom att klicka på knappen under det Value.Lab som du är intresserad av så kontaktar vi dig.
Kommande Value.Labs
July 11, 2023
Smart Recruiting, Retraining and Promotion
Jane Cox & Bobby Forshell
Finns det sätt att stödja framgångsrik rekrytering? Hur skulle det se ut? Ska man rekrytera för homogenitet eller heterogenitet när det gäller värderingar?
August 16, 2023
Client follow-up after facilitation
Agneta Lundgren
Olika sätt att personlig och/eller automatisk uppföljning av en facilitering för att stödja en utvecklingsprocess och ett fortsatt intresse för värderingsarbete.
September 14, 2023
Winning teams in sports and organisations
Hur kan lag – både inom idrott och organisationer – uppnå bättre resultat med hjälp av värderingsarbete?
October 24, 2023
Values and Young Entrepreneurs
Mahmoud Ramadan
Unga entreprenörer möter utmaningar på sin väg mot framgång som kan sätta deras tro och övertygelser på prov. Vissa kämpar vidare medan andra inte gör det, beroende på deras värderingar. I dagens “VUCA-värld” är personliga värderingar och samstämmighet med teamets värderingar avgörande för att förbättra prestationen för unga entreprenörer. Denna samstämmighet kan ge riktning och syfte i en ständigt föränderlig miljö, vilket hjälper entreprenörer att fatta bättre beslut och navigera komplexa sammanhang.
November 15, 2023
Building Trust
Bobby Forshell & Agneta Lundgren
Delade värderingar spelar en avgörande roll för att främja förtroende. Att bygga förtroende är en ömsesidig process, och när vi får andra att känna sig betrodda skapar det en sluten återkopplingskrets. Förtroende är en produktiv kraft som stärker relationer och främjar samarbete.
Detta Value.Lab ges på både svenska (09.00-11.00 CET) och engelska (4-6pm CET).
